Le groupe ARTUS, spécialiste de l’intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour a création de sa nouvelle agence à Argentron sur Creuse !

Rejoignez-nous !



 Le groupe Artus
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d’exploiter votre potentiel ! 
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : 
- la liberté d’action offerte aux collaborateurs,
- l’importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l’ensemble des collaborateurs, 
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes, 

Fort de ses 90 agences en France et à l’international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l’ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d’évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l’ADN d’Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’ARTUS ?

Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (36)

Vos futures missions principales : 
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures…).
- Développement et suivi clients.

Parlons de vous : 
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.


Package de rémunération : 
Salaire fixe 
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux : 
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos